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Pour obtenir un remboursement pouvant aller jusqu’à 50% de vos dépenses en formation, Service Québec a mis en place la mesure de formation de la main-d’œuvre.  Gestion et RH, communications et marketing, innovation et compétences numériques.

Mes programmes de formations sont adaptés aux nouvelles réalités des professionnels.

*Les informations suivantes sont tirées du site web du gouvernement du Québec.

Qui peut être admissibles?

Tous les employeurs situés au Québec peuvent participer à ce programme, à l’exception des organismes publics et des organisations politiques. Parmi celles-ci, on trouve :

  • les entreprises privées;
  • les regroupements d’entreprises privées;
  • les coopératives;
  • les organismes à but non lucratif;
  • les municipalités;
  • les travailleurs autonomes;
  • les collectivités et les conseils de bande.

Comment ça fonctionne?

Vous devez démontrer que l’activité de formation

  • permet de maintenir les gens en emploi;
  • permet d’accroître la performance de vos travailleurs et travailleuses;
  • est transférable à d’autres membres de votre personnel afin d’augmenter la mobilité au sein de votre entreprise.

Ce programme est financé par le Fonds de développement du marché du travail.

Critères d’admissibilité:

Vous devez démontrer que l’activité de formation :

  • permet de maintenir les gens en emploi;
  • permet d’accroître la performance de vos travailleurs et travailleuses;
  • est transférable à d’autres membres de votre personnel afin d’augmenter la mobilité au sein de votre entreprise.

Comment faire une demande?

Les détails de la mesure de formation de la main-d’oeuvre et les modalités de demande sont indiqués sur le site officiel d’Emploi-Québec.

    1. Communiquez avec le bureau de Services Québec de votre région
      Trouvez votre bureau de Services Québec sur le site web.
    2. Répondre aux critères de votre centre d’emploi et leur faire parvenir les documents demandés.
    3. Faire la demande du plan de contenu de la formation à Christelle Serei Coach Marketing

 

ATTENTION

Les demandes de subventions doivent être acceptées par Emploi Québec avant de commencer la formation. Vous devez donc prévoir un délai suffisant avant le début de la formation pour obtenir la réponse d’Emploi Québec.  Les démarches doivent être faites par le propriétaire de votre entreprise et l’acceptation ou le montant de subvention accordés n’est pas de notre contrôle.